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Un infográfico vale más que mil palabras


El vídeo que veréis a continuación puede parecer una de tantas curiosidades de Internet. Pero no es sólo eso. Es un ejemplo de una de las herramientas de marketing más eficaces para transmitir mucha información en poco tiempo y de forma atractiva. Es la infografía.

 

La infografía ha estado siempre presente en el mundo de la comunicación para transmitir información, ya sea por si sola o como complemento. Mapas, gráficas, viñetas, etc. son representaciones visuales en las que intervienen distintos elementos como textos, dibujos, fotografías, esquemas o datos presentados  de forma gráfica, normalmente figurativa, para transmitir información.

En los últimos tiempos la infografía ha adquirido una nueva dimensión. Siempre se ha dicho que una imagen vale más que mil palabras, pero en un mundo tan saturado es, si cabe, más importante encontrar una forma de hacer que éstas destaquen y sean atractivas para el público. Diseño y creatividad se ponen al servicio del marketing para transmitir gran cantidad de información con un simple vistazo, pero siempre sin olvidar el impacto y atractivo visuales. Además, estos contenidos ofrecen una mayor facilidad para ser compartidos a través de las redes sociales, lo que hace que el mensaje de la marca se difunda entre un mayor número de personas. Por todo esto, la infografía se ha convertido en uno de los pilares básicos de la estrategia de contenidos de muchas empresas, una forma distinta de acercarse al público y darse a conocer.


LA IMPORTANCIA DE LA REPUTACIÓN DIGITTAL

Todos empezamos a tener un poco más claro el cómo está afectando a nuestra forma de comunicar la implantación de las redes sociales y, en general, la Web 2.0. Las empresas e instituciones, siempre más lentas a la hora de moverse que las personas, también están empezando a darse cuenta de ello.


Una de las cosas que más preocupa a las empresas cuando piensan en “entrar” a operar en una determinada red social es la posibilidad de que la gente vierta en ellas contenidos negativos sobre su firma, marca, producto, etc. Por desgracia no se dan cuenta de que, independientemente de que estén o no en las redes sociales, estos comentarios u opiniones sobre su empresa van a existir igualmente pero parece que muchas veces se sigue aplicando aquello de “ojos que no ven corazón que no siente”.


En el fondo, esta preocupación de muchas empresas no es más que un reflejo inconsciente de proteger su reputación. Y de eso mismo se trata, de proteger su reputación, pero dentro de la pantalla. De cuidar, mejorar y proteger su “reputación digital”.


Podemos definir la “reputación digital” como “el reflejo del prestigio o estima de una persona o marca en Internet“, o dicho de otra forma, cómo nos ven los que nos rodean -usuarios, proveedores, clientes, otras empresas o instituciones- en la red o qué se dice acerca de nosotros.


La reputación digital de una marca se construye en base a las opiniones publicadas en Internet sobre sus productos, actividades o servicios. Estos comentarios son realizados por personas (clientes, empleados, competidores…) y se difunden a través de los principales canales de comunicación como blogs, foros de discusión, redes sociales, etc. De esta manera va tejiéndose la reputación 2.0 de una compañía o empresa.
La reputación digital (a diferencia de la tradicional), no se circunscribe sólo a familiares, amigos y conocidos, sino que adquiere una nueva dimensión. Hoy en día, casi todos contamos -gozamos o sufrimos- con una identidad digital, somos partícipes de la reputación de otros y, como no podría ser de otra forma, protagonistas de la propia.


La reputación digital es muy importante y las empresas tienen que se conscientes de que, buena parte de su futuro, pasa por tener una reputación digital que, al menos, consiga ser igual de buena que su reputación en la vida real. Pero para conseguirlo hay que trabajar mucho y bien, como para conseguir una buena reputación en nuestra vida real: no es cuestión de un día sino de una forma de entender la vida.


La imagen la sacamos del blog Radiocontempo.

ANATOMÍA DE UNA ENTREVISTA DIGITAL

No es la primera vez -ni será la última seguro- que utilizamos la página web Manual de Estilo de la Fundación Fundeu para incluir alguno de sus artículos y contenidos en nuestro blog. En este caso, el artículo publicado por Luz Fernández Espinosa -una periodista especializada en internet y TI a la que puedes seguir en Twitter a través de la cuenta @LuzF- nos llamó poderosamente la atención. Cada día más, los medios de comunicación anuncian y realizan encuetros digitales con los más variopintos personajes pero...¿qué sabemos de estos encuentros?¿En qué se diferencias de las tradicionales entrevistas? Como el artículo de Luz Fernández sobre este tema es tan bueno no hemos podido resistirnos a dejároslo aquí colgado para que lo podaís consultar.Seguro que os aclara muchas cosas....

Definición
La entrevista digital, también llamada encuentro digital, se caracteriza por tener un formato en el que el periodista es sustituido por los lectores o internautas, que envían sus preguntas a través de la web del medio digital.
El entrevistado responde a estas preguntas en vivo, en la página web. El resultado final se guarda como una pieza informativa más del medio, que puede ser consultada como una entrevista tradicional con un formato de preguntas y respuestas.
Los medios en línea suelen agrupar estas entrevistas en una sección específica de su web. Suelen estar acompañadas de una breve entradilla, explicando quién es el entrevistado, el motivo que ha originado el encuentro y un mensaje de despedida, escrito por el propio entrevistado.


Funcionamiento
Las entrevistas digitales se realizan en directo en un día y a una hora determinados, que el medio ha anunciado previamente. En los días anteriores al encuentro, los lectores tienen la posibilidad de enviar sus preguntas a través de un formulario en línea especialmente diseñado para las entrevistas digitales.
Este calentamiento previo permite que un número mayor de usuarios participe, y hace que no tengan que estar conectados en el momento preciso en el que se celebra la entrevista para poder intervenir en ella. Aunque durante el transcurso mismo de la entrevista se sigue permitiendo el envío de preguntas en directo.


Filtros
Todas las preguntas, tanto las que se envían en los días previos, como las que se mandan mientras sucede la entrevista están sometidas a un filtro previo, definido en las normas de uso y aplicado por el moderador. Además, normalmente el entrevistado puede leer las preguntas y decidir si las contesta o no.
Esto puede hacer que el encuentro digital pierda cierta espontaneidad frente a la entrevista tradicional y que resulte menos libre que una entrevista cara a cara, en la que el entrevistado tiene que saber reaccionar a cada pregunta del periodista.
Con todos, los medios tratan de aplicar unos filtros objetivos. Las normas de uso mandan eliminar cualquier intervención que resulte ofensiva, que utilice un lenguaje soez o palabras malsonantes. El moderador, por su parte, también selecciona las preguntas que considera más interesantes o que abordan temas nuevos para que el contenido resulte interesante y atractivo.


Lugar e imagen
El entrevistado puede desplazarse a la redacción del medio digital; o bien contestar las preguntas desde su ordenador en la ubicación que desee.
Los medios suelen utilizar una webcam (cámara de vídeo web) que enfoca al entrevistado mientras responde a los internautas, lo que refuerza la sensación de directo. En caso de no disponer de los medios técnicos la imagen se suele limitar a una foto.


Traducción y redactores
Cuando el entrevistado no se desenvuelve correctamente con el ordenador, un redactor suele ser quien teclea las respuesta al dictado. Cuando se trata de un entrevistado extranjero, interviene además un traductor.


Entrevistadores
En los encuentros digitales son los lectores quienes ejercen de entrevistadores y no se suele marcar ningún límite en cuanto al número de participación.
Se exige normalmente que el usuario que envía una pregunta se identifique con un nombre o alias y una dirección de correo electrónico. La pregunta sale publicada en la lista, a la vista de otros lectores, e identificada con el nombre o alias que se facilitó.


Moderador
Es el periodista que se encarga de seleccionar las preguntas más interesantes de entre todas las enviadas y de editarlas antes de ser publicadas. Intenta, además, ordenarlas para que la entrevista tenga ritmo y no se solapen los temas.
Es el responsable de aplicar las normas de uso y puede, llegado el caso, eliminar las preguntas que considere.


Duración
Un encuentro digital suele tener una hora de duración, aunque es el medio el que establece previamente el tiempo en el que entrevistado estará contestando a las preguntas.


Formatos
  • Escrito: Es el más habitual, el único elemento gráfico que acompaña al texto es una fotografía del protagonista. Las preguntas se recogen por un formulario en línea integrado dentro de la propia web, por lo que las preguntas son siempre de usuarios que visitan y leen el medio digital.
  • Sociales: Con la popularización de las redes sociales, se están empezando a usar Twitter y Facebook para recabar más preguntas. En Twitter se empiezan a usar etiquetas como #preguntanadal para que los usuarios interesados en ese personaje participen en la entrevista digital aunque no sean seguidores habituales de la web que la organiza. Este tipo de entrevistas se llaman, en ocasiones, #twitencuentros.
  • Vídeo: El formato de las entrevistas digitales en vídeo está empezando a tomar cierta relevancia en internet. Pero no son los medios de comunicación digitales, ni las webs de las cadenas de televisión, las que están popularizando este formato, sino Youtube y Facebook, que están organizando importantes series de entrevistas digitales de interés internacional emitidas en directo y en vídeo.
En Facebook, las preguntas suelen recogerse con formularios, o a través del muro del evento, la entrevista se celebra en un estudio con un entrevistador que reproduce las preguntas de los internautas.
YouTube ha sido la impulsora de estos encuentros que ya ha hecho en varias ocasiones para la cumbre de Davos, a cuyos dirigentes se les presentaban las preguntas de los usuarios, que previamente habían enviado en vídeo y  que habían pasado una selección en forma de concurso (los usuarios seleccionaban las mejores cuestiones).
Más recientemente, YouTube ha creado el canal Worldview en el que entrevista, con las preguntas enviadas por los usuarios, a los principales líderes políticos del mundo. El presidente José Luis Rodríguez Zapatero fue entrevistado por YouTube en abril del 2010.
El sistema de Worldview también es muy interactivo a la hora de seleccionar las preguntas, ya que son los usuarios los que votan positiva o negativamente las propuestas enviadas. Las más votadas son las que se plantean al entrevistado. Facebook con su canal de vídeo FacebookLive también juega con este mismo formato.
Facebook ha entrevistado a todo tipo de personajes del mundo de la cultura, el espectáculo y la política, los presidentes de EE. UU. George Bush y Barack Obama ya han pasado por su plató que, en las ocasiones más especiales, cuenta con el propio Mark Zuckerberg, fundador de Facebook, para ejercer de anfitrión y entrevistador.


Fuente: www.manualdestilo.com